Когда вы отвечаете за группу людей, на ваших плечах лежит несколько обязанностей. Если вы никогда не занимали руководящую должность или не проходили бизнес-тренингов, это может быть сложной задачей. Правда в том, что на самом деле это не так уж сложно, если вы знаете, что делать.
Наиболее успешные лидеры в любом качестве практикуют определенные основы, которые доказали свою эффективность. Это может показаться многим запомнилось, но вы обнаружите, что большая часть ответственности как лидера будет связана с устранением неполадок и решением проблем. Это реальный мир, и это реальность. Вы будете иметь гораздо больший успех в работе со всеми переменными, которые вступают в игру, если вы сначала посвятите себя основам.
1. Есть план
Независимо от того, в какую группу вы входите, есть вероятность, что вы захотите что-то с ней сделать. Если вы лидер, у вас, вероятно, есть видение того, чего вы хотите достичь. Лучший способ добиться чего-либо - сначала определиться с тем, чего вы хотите достичь, и следовать практическим шагам.
Планы это забавная вещь. Они разработаны, чтобы быть твердыми, но всегда подвержены изменениям. Если вы катитесь с реальностью этого факта, вы в хорошей форме, если у вас всегда есть план.
Основным преимуществом плана является то, что он обеспечивает фокус. Он сужает варианты того, что делать, до наиболее практичных и полезных шагов, которые можно предпринять. Когда вы можете четко определить дорогу, по которой хотите идти, ничто не мешает вам добраться до пункта назначения.
2. Общаться
Как лидер группы, ваши товарищи будут искать вам информацию. Ваша задача - обеспечить, чтобы они получали эту информацию регулярно и своевременно. Это не значит, что вы должны сообщать своей группе о каждой мелкой деловой детали, но вы обязаны делиться новостями, которые имеют отношение к каждому участнику.
Предстоящие даты, песни для изучения, расписание репетиций и т. Д. Должны быть одновременно переданы вашей группе через электронную почту. Вы даже можете легко создать частную группу в Facebook только с участниками группы, где вы можете централизовать всю информацию.
Дело в том, что вы должны быть откровенны со всем, что имеет значение для игроков в группе. Сохранение открытых и согласованных линий связи ведет к большей производительности и, следовательно, к большему успеху.
3. Быть организованным
Это требует некоторой дисциплины, но это чрезвычайно важно, когда вы руководите группой. Файловая система на вашем компьютере является обязательной для всей информации, относящейся к группе, и это легко сделать. Сохраняйте записи всех деловых документов, регулярно обновляйте список песен вашей группы и поддерживайте онлайн-расписание концертов и других мероприятий. Это не только позволит вашей группе оставаться в курсе событий, но также уменьшит количество путаницы и даст вам больше времени, чтобы сосредоточиться на музыке.
4. Подавать пример
Если вы хотите, чтобы ваша группа уважала вас, вы должны быть готовы и способны делать все, что от них требуется. Это верно для любого типа лидерской позиции, но это очевидно в ситуации группы. Вы можете говорить обо всем, что вам нравится, но вы получите максимальную производительность от своей группы, если прогуляетесь.
5. Хастл
Музыкальный бизнес чрезвычайно сложен. Только за последнее десятилетие произошло так много радикальных изменений, и дела продолжают быстро развиваться. Если вы хотите оставаться на вершине своей игры, вам нужно предпринять специальные действия.
Это не всегда самые талантливые музыканты, которые имеют успех. Довольно часто просто люди продолжают двигаться. Поскольку у вас теперь есть план, у вас нет оправдания, кроме как пахать вперед, какие бы трудности ни возникали у вас. Продолжайте курс и вносите коррективы в случае возникновения непредвиденных ситуаций, но всегда делайте следующий шаг.
6. Делегат
Одной из основных черт хорошего лидера является способность разделять обязанности внутри группы. Вы не можете делать все самостоятельно, и группа в целом будет в гораздо лучшей форме, если вы будете играть на сильных сторонах каждого человека.
Кто-то в группе хорош в маркетинге? Они должны отвечать за социальные сети. Кто-то хороший фотограф? Они должны сделать откровенные снимки группы. Вы поняли идею.
Вы возглавляете команду. Без команды у тебя ничего нет. Но команде нужен лидер. Вещи идут намного эффективнее, когда кто-то вызывает выстрелы. Дайте каждому человеку ответственность, в которой он хорош, и вы будете экспоненциально более продуктивны как единое целое.
7. Слушайте свою группу
Каждый хороший лидер знает, что для того, чтобы получить максимальную отдачу от людей, которыми вы руководите, вы должны их слушать. Все участники группы являются неотъемлемой частью машины, и у них у всех есть свое мнение и видение.
Цифры сильны, и чем больше идей вы принимаете во внимание, тем больше вариантов вы будете выбирать, чтобы принимать лучшие решения. Они также будут уважать вас как лидера, если вы цените их отзывы и идеи - и вы получите лучшее из группы на многих уровнях.
8. Будьте честны
Иногда это неуловимое качество, которое можно найти в музыкальном бизнесе, но оно может иметь большое значение, если его применять на практике. Вы хотите, чтобы ваши товарищи по группе доверяли вам. Это действительно важно. Все остальное, что происходит с вашей группой, будет зависеть от уровня доверия к вам. Вещи, которых вы можете достичь, гораздо важнее, когда у вас есть команда, которая всегда вам верит.
9. Будьте готовы принимать сложные решения
Вы часто найдете, что ваши товарищи по группе являются одними из ваших лучших друзей. В группах, которые часто работают, они становятся как семья. Очень трудно разделить бизнес и дружбу, но если вы хотите, чтобы ваша группа преуспела, кто-то должен позвонить, когда группа находится на распутье. Есть много возможных сценариев, когда вам придется сделать сложный выбор, но лучшие лидеры сделают то, что нужно сделать, на благо всего.
10. Оставайтесь позитивными
Поддержание морального состояния является одним из наиболее важных аспектов команды-победителя. Как лидер, вы задаете тон всему, что делаете. Произойдут неожиданные вещи, появятся препятствия, личные отношения будут развиваться, и можно ожидать борьбы. Это все часть путешествия, и именно это делает все уникальным и особенным.
Когда вы принимаете этот факт, это не вызывает у вас сопротивления, когда возникают проблемы. Вы можете естественно плыть по течению, когда просто принимаете, как все происходит в реальном мире. Вы также можете серьезно повлиять на исход любого обстоятельства, если вы в первую очередь поддерживаете позитивный прогноз.
Также не забудьте дать положительное подкрепление игрокам в вашей группе, когда они сделали хорошую работу. В любой роли лидера, когда вы признаете достижения человека, они склонны давать больше того же самого. Людям нравится, когда их узнают и ценят.
Когда вы, как лидер, тратите время и усилия на то, чтобы указать, что кто-то приложил немало усилий, вы не только получите больше уважения от своей группы, но и получите качественные выступления чаще, чем нет.
Вы будете намного более успешны как единое целое, если будете применять это на практике - потому что в конечном итоге ваша цель как лидера состоит в том, чтобы выявить лучшее в каждом, и сосредоточение на позитиве также выявит лучшее в вас.
